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建筑生香港旅游攻略(香港建筑師收入情況)

2023年03月06日 22:33:101網(wǎng)絡(luò)

1. 香港建筑師收入情況

香港只有建筑師, 沒建筑設(shè)計師 香港的建筑師 是由 香港建築師學會所承認, 不是的話在法例上就不可在香港執(zhí)業(yè). 當然外地及內(nèi)地建筑師是否在香港被承認, 要看香港建築師學會之決定, 例如英國及澳洲的注冊建筑師, 香港是承認的. 現(xiàn)時學會大約有 500名資深建筑師, 2200名注冊建筑師, 和500名學生會員

2. 香港著名建筑師排名

這個好像沒有特別官方權(quán)威的排名哦。中國著名的設(shè)計師有劉紅蕾(當今中國最有影響力的室內(nèi)設(shè)計師)、梁志天(香港十大頂尖設(shè)計師、戴帆——設(shè)計界鬼才)、胡如珊(卓越年輕設(shè)計師)、高文安(香港著名室內(nèi)設(shè)計師)、馬清運(著名建筑師)、蕭愛華(著名建筑室內(nèi)設(shè)計師)等。

3. 香港的建筑師收入

不是。

資料擴展:

趙世曾祖籍上海市。趙世曾,一九三六年生人,畢業(yè)于英國杜倫大學(博士),是香港上市公司卓能集團主席及創(chuàng)辦人,是香港資深地產(chǎn)發(fā)展商,香港建筑師學會會員

4. 香港建筑師學會

世界上第一本詞典(詞典)是:《爾雅》,被稱為香港金融中心的是中環(huán) 。

《爾雅》是辭書之祖?!稜栄拧纷钤缰浻凇稘h書·藝文志》,但未載作者姓名。書中收集了比較豐富的古漢語詞匯。它不僅是辭書之祖,還是典籍——經(jīng),被列入《十三經(jīng)》中,是漢族傳統(tǒng)文化的核心組成部分。

《爾雅》是第一部詞典,“爾”是“近”的意思(后來寫作“邇”),“雅”是“正”的意思,在這里專指“雅言”,即在語音、詞匯和語法等方面都合乎規(guī)范的標準語?!稜栄拧返囊馑际墙咏?、符合雅言,即以雅正之言解釋古漢語詞、方言詞,使之近于規(guī)范。

香港國際金融中心(簡稱國金;英文:International Finance Centre,IFC)是香港作為世界級金融中心的著名地標,位于香港島中西區(qū)中環(huán)金融街8號,面向維多利亞港。由地鐵公司(今港鐵公司)及新鴻基地產(chǎn)、恒基兆業(yè)、香港中華煤氣及中銀香港屬下新中地產(chǎn),所組成的IFC Development Limited發(fā)展、著名美籍建筑師西薩·佩里(César Pelli)及香港建筑師嚴迅奇合作設(shè)計而成,總樓面面積達43萬6千平方米?,F(xiàn)為恒基集團和香港金融管理局的總部所在地。

5. 香港建筑師收入情況分析

貝聿銘設(shè)計香港中銀大廈,報酬是1.248億外匯人民幣。

6. 香港建筑工程師工資多少?

我是香港中文大學的~

一般建筑學本科畢業(yè)是不會馬上就業(yè)的,大部分讀研以后才就業(yè)(其實我也不知道為什么,但是剛進學校課程介紹的時候建筑系的老師是這么說的)

還有,有一點很重要的是我們學校的建筑專業(yè)是在文科基礎(chǔ)班里的,所以對理科方面,什么物理這些要求不高,因為我們學校建筑專業(yè)主要偏向于藝術(shù)設(shè)計而不是建造。

就業(yè)情況還蠻不錯的,算是學校里好就業(yè)的專業(yè),薪水嘛,記得是平均起薪1萬4(只是基本工資,沒有包括獎金和福利補貼)

香港的公司加薪水還加的挺快的,一般工作一年工資都會加到2萬或以上

不過我說的也是平均工資,如果是很優(yōu)秀的話,當然畢業(yè)以后工資會高出這個水平很多

7. 香港建筑師負責制

無獨有偶,北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會也于近日印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化本市建設(shè)單位工程建設(shè)管理工作的通知》,明確自3月1日起部分社會投資項目、公用事業(yè)工程和住宅小區(qū)工程可不聘用工程監(jiān)理。

1998年起,我國在計劃經(jīng)濟體制下借鑒國外經(jīng)驗建立起工程監(jiān)理制度,與項目法人責任制、招標投標制、合同管理制共同組成工程建設(shè)的基本管理體制。隨著《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標準規(guī)定》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》對于工程監(jiān)理法定地位的強化,工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師逐步擔負起國家強制性監(jiān)理任務(wù)。而強制監(jiān)理制度延伸了部分政府監(jiān)督職能,帶有較濃的行政干預(yù)色彩,因此在一定程度上制約“優(yōu)勝劣汰”市場機制發(fā)揮作用,也是導(dǎo)致監(jiān)理手段單一、人員素質(zhì)較低、職責履行缺位、行業(yè)魚龍混雜的重要因素。自2014年深圳市掀開強制監(jiān)理制度改革的序幕以來,至今已有深圳、上海、北京、廈門、成都、廣州六市先后發(fā)文明確不再強制要求部分工程項目進行工程監(jiān)理,《山東省房屋建筑和市政工程施工許可管理辦法》刪除“按照規(guī)定應(yīng)當委托監(jiān)理的工程已委托監(jiān)理。建設(shè)單位提供經(jīng)備案的建設(shè)工程監(jiān)理合同”、《雄安新區(qū)工程建設(shè)項目招標投標管理辦法(試行)》明確“逐步推行工程質(zhì)量保險制度代替工程監(jiān)理制度”也被視為地方取消強制監(jiān)理的政策信號。

1、取消強制監(jiān)理路徑分析

各地政策中,小型社會投資項目是深圳、上海、廈門、成都、廣州五地首選的取消強制監(jiān)理試點對象,北京市則先于2018年6月起取消了部分公用事業(yè)工程、住宅小區(qū)工程和房地產(chǎn)開發(fā)項目的強制監(jiān)理要求,后于2020年3月起新增部分社會投資項目可以不聘用工程監(jiān)理的規(guī)定。這體現(xiàn)了取消強制監(jiān)理背后的市場化改革思路:從與市場關(guān)系最為密切的社會投資項目開始,將其由行政性要求轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌龌x擇,逐步推動工程監(jiān)理回歸市場,為監(jiān)理行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級奠定基礎(chǔ)。此外,逐步擴大非強制監(jiān)理范圍,也是以深圳、北京為代表的先行城市的普遍思路。無論是深圳自社會工程至政府工程,還是北京先民生工程后社會工程,都旨在先為監(jiān)理企業(yè)轉(zhuǎn)型拓展市場空間,而后引導(dǎo)監(jiān)理市場發(fā)揮作用。另外,六地先在規(guī)模較小、總投資較少、質(zhì)量與安全風險程度較低的工程建設(shè)項目中取消強制要求,事實上也打開了監(jiān)理企業(yè)最為青睞的細分市場的大門,這將倒逼監(jiān)理企業(yè)走出“舒適區(qū)”,提高核心競爭力以應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。整體而言,六地的取消強制監(jiān)理路徑體現(xiàn)了“政策引導(dǎo),市場運作,試點先行”思路,是以行政手段破除行政壁壘的積極之舉。

2、強制監(jiān)理替代方案分析

取消強制監(jiān)理,并不意味著削弱工程質(zhì)量管理。各地政策普遍要求建設(shè)單位落實項目管理首要責任,具體將由誰來承擔工程監(jiān)理的法定責任和義務(wù),各地則提出了不同的替代方案。六地的管理模式可以概括為五類:具備工程項目管理能力的建設(shè)單位可實行自管模式(上海、北京、成都、廣州),具體可配置具備類似項目管理經(jīng)驗的技術(shù)人員(成都)或聘請具有相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷的專業(yè)技術(shù)人員擔任內(nèi)部工程師(廣州)履行監(jiān)理職責;自主聘請外部監(jiān)理單位(廈門、廣州),廣州市還同步試行了政府購買服務(wù)委托監(jiān)理,建設(shè)單位需在住建局確定的10家監(jiān)理單位中選擇;選擇全過程工程咨詢服務(wù)的創(chuàng)新管理模式(北京、廈門);實行建筑師團隊對施工質(zhì)量進行指導(dǎo)和監(jiān)督的新型管理模式(上海);通過購買工程質(zhì)量潛在缺陷保險、由保險公司委托風險管理機構(gòu)的方式對工程建設(shè)實施管理(北京)。

具體而言,建設(shè)單位自管模式體現(xiàn)了強化建設(shè)單位主體責任的改革初心。建設(shè)單位自主聘請監(jiān)理模式回歸了制度初心:由工程監(jiān)理提供工程技術(shù)咨詢服務(wù),而不僅僅是依據(jù)監(jiān)管部門和建設(shè)單位的需要對建設(shè)項目工程進行質(zhì)量、進度、造價控制,附帶后來補充追加的履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責。此外,全過程工程咨詢制、建筑師負責制、工程質(zhì)量潛在缺陷制度則接軌國際慣例豐富了工程質(zhì)量管理模式,也為監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級指引了方向。

3、取消強制監(jiān)理意義深遠

取消強制監(jiān)理發(fā)出了工程監(jiān)理市場化的強烈信號。盡管取消強制監(jiān)理并不意味著取消監(jiān)理行業(yè),但取消來自行政監(jiān)管的外部約束,交由市場自主選擇是否聘用監(jiān)理、采用哪種形式監(jiān)理并結(jié)合實際情況自主決定監(jiān)理在工程建設(shè)全過程中的角色,將全面強化監(jiān)理服務(wù)的市場屬性。對于工程監(jiān)理企業(yè)而言,取消強制監(jiān)理是存續(xù)挑戰(zhàn),更是轉(zhuǎn)型機遇:一方面,通過優(yōu)化技術(shù)、管理、咨詢服務(wù)提高核心競爭力,可以將自身打造得更具“合理性”;另一方面,通過向更具技術(shù)咨詢服務(wù)特征的全過程工程咨詢服務(wù)商、更能凸顯專業(yè)優(yōu)勢的質(zhì)量風險管理機構(gòu)轉(zhuǎn)型,也能獲得更多“可能性”。監(jiān)理工程師也可以向建筑師轉(zhuǎn)型,在工程建設(shè)中扮演更重要的角色。而對于工程建設(shè)行業(yè)而言,取消強制監(jiān)理后的銜接制度也向工程質(zhì)量拋出了管理新命題:如何維持工程質(zhì)量在原有水平甚而至更高水平?這一方面要求監(jiān)管部門強化原有的“施工單位自檢、建設(shè)單位抽檢和政府監(jiān)督相結(jié)合”行政手段,另一方面也啟發(fā)監(jiān)管部門創(chuàng)新思路,如北京市《關(guān)于優(yōu)化本市建設(shè)單位工程建設(shè)管理工作的通知》便化質(zhì)量管理問題為風險管理問題,引入工程質(zhì)量潛在缺陷保險制度為質(zhì)量風險兜底。

取消強制監(jiān)理大勢所趨之下,工程監(jiān)理行業(yè)應(yīng)回歸初心:質(zhì)量和安全是一切工程的生命線,因此無論是行政命令還是市場選擇,工程質(zhì)量管理這一需求都將長久存在。工程監(jiān)理企業(yè)也應(yīng)以不變應(yīng)萬變,以專業(yè)能力求得生存,以技術(shù)服務(wù)謀得發(fā)展。

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