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公司旅游規(guī)劃(公司旅游規(guī)劃方案怎么寫)

2023年02月15日 18:13:462網(wǎng)絡(luò)

1. 公司旅游規(guī)劃方案怎么寫

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旅游人力資源規(guī)劃   旅游人力資源規(guī)劃是旅游發(fā)展總體規(guī)劃的專題規(guī)劃,是圍繞旅游區(qū)或旅游企業(yè)未來的戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)過人才供需分析,對(duì)所需人員從數(shù)量、質(zhì)量到結(jié)構(gòu)的預(yù)測(cè)和規(guī)劃。要制定一份既有前瞻性,又具有實(shí)用性的人力資源規(guī)劃,事前進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)必不可少,人力資源需求預(yù)測(cè)是人力資源規(guī)劃的重要組成部分。   一、人力資源需求預(yù)測(cè)   一人力資源需求預(yù)測(cè)的內(nèi)容   旅游人力資源需求預(yù)測(cè)主要是根據(jù)旅游發(fā)展總體規(guī)劃確定的規(guī)劃目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),對(duì)所需要的人力資源的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行科學(xué)分析,并給出符合發(fā)展需要的預(yù)測(cè)結(jié)果。旅游區(qū)的人力資源需求預(yù)測(cè)主要包括以下幾個(gè)方面:   1、人力資源存量與增量的預(yù)測(cè)   這種預(yù)測(cè)主要是根據(jù)旅游區(qū)的人力資源現(xiàn)狀,對(duì)未來擁有的不同層次人力資源數(shù)量的推測(cè)與判斷。就存量而言,主要是指景區(qū)人力資源的自然損耗(如自然減員)和自然流動(dòng)(如專業(yè)轉(zhuǎn)移、變動(dòng))引起的人力資源變動(dòng);就增量而言,主要是指隨著景區(qū)經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大等發(fā)展帶來的人力資源的新需求。通過存量與增量的分析,再依據(jù)人力資源再生能力,可以進(jìn)行預(yù)測(cè),以便當(dāng)科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生調(diào)整時(shí),能夠根據(jù)需求補(bǔ)充新的不同層次的人力資源,及時(shí)滿足旅游發(fā)展的需要。  ?、猜糜螀^(qū)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)   人力資源結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理。進(jìn)行人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè),正是為了防止出現(xiàn)結(jié)構(gòu)問題。以保證景區(qū)在任何情況下都具有較好的人力資源結(jié)構(gòu)的最佳組合,以避免出現(xiàn)不同層次的人力資源組織不配套或者結(jié)構(gòu)比例失調(diào)等情況。  ?、陈糜螀^(qū)特種人力資源預(yù)測(cè)   這是針對(duì)旅游區(qū)對(duì)特種人才和資源的需求而進(jìn)行的預(yù)測(cè),具有極強(qiáng)的針對(duì)性。通過專門特種人力資源的預(yù)測(cè),可以使旅游區(qū)通過一些特殊的手段與方法,加快專門人才的開發(fā)和培養(yǎng)。   二旅游區(qū)人力資源預(yù)測(cè)技術(shù)   旅游區(qū)的人力資源預(yù)測(cè)受不確定因素的影響比較大,方法多種多樣,分類也各不相同、比較常見的有以下幾種:  ?、睂<以u(píng)判法   專家評(píng)判法又稱專家經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法,屬于定性預(yù)測(cè)。它是按照一定的理論,建立在邏輯思維和邏輯推理基礎(chǔ)之上的預(yù)測(cè)法。專家評(píng)判法是應(yīng)用歷史比較長(zhǎng)、比較普遍的預(yù)測(cè)方法之一。這種預(yù)測(cè)技術(shù)通常是預(yù)測(cè)者在對(duì)景區(qū)人力資源狀況進(jìn)行深人調(diào)查的基礎(chǔ)上.對(duì)所獲得的資料進(jìn)行加工整理,然后根據(jù)所掌握的情況和數(shù)據(jù),憑借預(yù)測(cè)者的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和綜合分析能力,對(duì)景區(qū)人力資源發(fā)展的前景規(guī)模、方向、速度等做出比較接近實(shí)際的分析和判斷。這類預(yù)測(cè)的質(zhì)量主要取決于預(yù)測(cè)者的業(yè)務(wù)水平、分析能力、對(duì)各類有關(guān)資料數(shù)據(jù)的掌握程度,以及當(dāng)時(shí)外部環(huán)境對(duì)預(yù)測(cè)者的心理影響等。具體包括函詢調(diào)查法、專家會(huì)議法、特爾菲法等三種。  ?、糙厔?shì)外推法   趨勢(shì)外推法又稱為時(shí)間序列法,是定量預(yù)測(cè)技術(shù)的一種。是將歷史資料和數(shù)據(jù)按時(shí)間順序排列成一系列,根據(jù)時(shí)間順序所反映的發(fā)展過程、方向和趨勢(shì),將時(shí)間順序外推或延伸,以預(yù)測(cè)未來所需人力資源。   ⒊描述法   旅游區(qū)人力資源管理計(jì)劃的制定者通過對(duì)將來某個(gè)時(shí)期的景區(qū)發(fā)展的諸因素進(jìn)行假定性的描述、分析和綜合,預(yù)測(cè)景區(qū)人力資源的需求量。由于這是假定性的描述,因此景區(qū)入力資源需求就有多種可供選擇的方案,目的是適應(yīng)和應(yīng)付環(huán)境及其他因素的變化。   二、教育項(xiàng)目規(guī)劃   對(duì)人力資源的培訓(xùn)體系和經(jīng)費(fèi)也要作出規(guī)劃,培訓(xùn)體系包括學(xué)歷數(shù)育、職業(yè)教育、公眾旅游教育、崗前培訓(xùn)、短期培訓(xùn)等。作教育項(xiàng)目規(guī)劃時(shí)應(yīng)突出重點(diǎn),分層次有針對(duì)性地進(jìn)行。   一第一層次:旅游局的所有人員   要有效的保證旅游人才資源開發(fā)與管理能夠健康有序的發(fā)展起來,并且逐漸的形成體系,創(chuàng)造品牌,那么政府的宏觀指導(dǎo)和管理以及在政策上加以扶持是十分重要的。相關(guān)政府人員應(yīng)進(jìn)行多方面的培訓(xùn),如:戰(zhàn)略規(guī)劃、開發(fā)、市場(chǎng)營銷、調(diào)研、旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和旅游執(zhí)法。對(duì)于派遣到國內(nèi)、和周邊國家旅游局的培訓(xùn),提出了系統(tǒng)的代培計(jì)劃。   二第二層次:旅游區(qū)者   旅游景區(qū)的應(yīng)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變歸根結(jié)底要靠一批既懂旅游理論又懂實(shí)踐的人力資源管理專門人才來完成。人力資源管理者肩負(fù)著為旅游景區(qū)選才、育才、用才的重任,其自身必須具有較高的素質(zhì),才能勝任工作。先要通過各種形式的進(jìn)修,提高他們的學(xué)歷檔次,豐富其專業(yè)知識(shí),提升其專業(yè)技能;其次,要讓他們從多方面深入了解旅游景區(qū)的實(shí)際情況,以順利地完成從“”到“策略性籌劃及設(shè)計(jì)者”的轉(zhuǎn)變。   三第三層次:旅游區(qū)從業(yè)人員   旅游從業(yè)人員是旅游人力資源開發(fā)的核心所在,他們的應(yīng)把著力點(diǎn)放在綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上。應(yīng)嚴(yán)格建立崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、資格認(rèn)證考核、登記認(rèn)證考核等制度。加強(qiáng)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。對(duì)上崗職工進(jìn)行崗前嚴(yán)格培訓(xùn),并結(jié)合晉升、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)手段,提高職工工作技能與綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式可由景區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)向參觀學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修等轉(zhuǎn)變,以充分挖掘人力資源潛力,使整個(gè)景區(qū)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)、人力資源儲(chǔ)備進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。與各地區(qū)有關(guān)旅游院校聯(lián)合開辦系列的各種學(xué)歷教育班,鼓勵(lì)、支持并組織景區(qū)在崗在職人員采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的形式參加學(xué)習(xí),讓更多的員工有接受系統(tǒng)教育的機(jī)會(huì),使其在職業(yè)道德意識(shí)、政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技能水平等方面有明顯的提高;委托有條件的中等、高等職業(yè)學(xué)校開辦景區(qū)服務(wù)與管理專業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)班,景區(qū)可與學(xué)校聯(lián)辦“旅游職業(yè)技能培訓(xùn)中心”、“旅游職業(yè)技能鑒定所”,充分利用學(xué)?,F(xiàn)有教育資源開展景區(qū)從業(yè)人員的技能培訓(xùn),并積極創(chuàng)造條件,建立景區(qū)人才培訓(xùn)基地。組織行業(yè)高級(jí)管理人員不定期的進(jìn)行培訓(xùn),特別是對(duì)那些專業(yè)背景與本行業(yè)無關(guān)的人員更應(yīng)加大培訓(xùn)力度。此類培訓(xùn)有兩重目的:首先,它能幫助他們樹立新的管理理念,改變管理者對(duì)待服務(wù)與培訓(xùn)的態(tài)度;其次又可以了解現(xiàn)代的管理理論、掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理技術(shù)。   四第四層次:旅游相關(guān)行業(yè)人員   對(duì)于那些不直接從事旅游服務(wù)工作,但與旅游行業(yè)密切相關(guān)的各行業(yè)服務(wù)人員,如出租車司機(jī)、商店售貨員、餐館服務(wù)員等,應(yīng)通過積極宣傳、正面引導(dǎo),培養(yǎng)他們的旅游意識(shí),使其自覺規(guī)范自己的言行,以維護(hù)景區(qū)旅游的整體形象。

2. 公司旅游規(guī)劃方案怎么寫好

打造文化產(chǎn)業(yè)提升城市人文內(nèi)涵,以旅游帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì),一個(gè)好的旅游規(guī)劃,不能忽視以下九大要點(diǎn)。

1、發(fā)現(xiàn)“弱點(diǎn)”

這里所說的弱點(diǎn),指的是存在的問題,或是相對(duì)于他人存在的不足。

一個(gè)地方的旅游做不起來,做不好,做不大的原因或問題主要有幾個(gè)方面:

一 是沒有發(fā)現(xiàn)好的資源,做旅游不知從哪里下手。

二 是受交通的制約,雖有“寶物”,卻藏在深山人不識(shí)。

三 是經(jīng)濟(jì)狀況不夠好,沒有一定的經(jīng)濟(jì)條件,沒有一定的經(jīng)濟(jì)投入,旅游是做不起來的。

四 是工作重心不在旅游方面。

相對(duì)而言,一些地方發(fā)展工業(yè)或其他產(chǎn)業(yè)的條件更好,更有利于推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),所以沒有把旅游業(yè)作為發(fā)展重點(diǎn)。

五 是體制機(jī)制的制約。有的地方各方面的條件均不錯(cuò),但在旅游產(chǎn)業(yè)的行政管理、資源管理、政策引導(dǎo)、激勵(lì)機(jī)制等方面不夠順暢,不夠有力,影響了旅游業(yè)的發(fā)展。

2、找出“亮點(diǎn)”

“亮點(diǎn)”即最亮的一點(diǎn),也可以叫閃光點(diǎn)。這里所說的亮點(diǎn)不是指規(guī)劃文本本身的亮點(diǎn),而是指一個(gè)規(guī)劃要幫助規(guī)劃地找到旅游發(fā)展的亮點(diǎn)。它包括旅游資源、旅游環(huán)境、管理體制、政策法規(guī)等諸多方面。

構(gòu)成亮點(diǎn)的要素,

一是“名”,即在某一方面、某一點(diǎn)名氣很大,在全省、全國甚至國際有影響力。

二是“新”,新近出現(xiàn)、新近發(fā)現(xiàn)的東西,或在某一方面有所創(chuàng)新,并得到大家認(rèn)可。

三是“稀”,即少有或特有,某一類資源在全國少有,或者只有你這個(gè)地方特有,具有唯一性;某一種做法或政策措施是這個(gè)地方獨(dú)創(chuàng)、首創(chuàng),并對(duì)旅游發(fā)展起到良好推動(dòng)作用。

四是“奇”,有奇特的旅游資源,如奇山異水、奇人異事。

五是“特”,有些東西雖然你有別人也有,但你有特點(diǎn),有內(nèi)在的特質(zhì)。

以上要素在一個(gè)地方、一個(gè)景區(qū)不可能全部齊備,但只要具備了一點(diǎn),并且比較突出,就能構(gòu)成亮點(diǎn)。做規(guī)劃,必須幫助當(dāng)?shù)卣业竭@樣的亮點(diǎn)。找到了亮點(diǎn),并在實(shí)際建設(shè)當(dāng)中把亮點(diǎn)做出來,旅游發(fā)展才能不走彎路。

3、突破“難點(diǎn)”

“難點(diǎn)”與“弱點(diǎn)(問題)”有些相似,都是制約一個(gè)地方旅游發(fā)展的因素,但又有所不同。問題有多個(gè)方面,難點(diǎn)往往只有一兩個(gè)方面;問題具有普遍性,難點(diǎn)往往具有特殊性;問題一般一目了然,難點(diǎn)卻要認(rèn)真分析,仔細(xì)尋找;問題浮在面上,難點(diǎn)隱藏其中。

所以,找難點(diǎn)就是找主要矛盾,找綱。找到了難點(diǎn)就找到了主要矛盾,就抓住了綱,綱舉目張,其他問題也就迎刃而解了。

所以,做規(guī)劃就要通過大量深入細(xì)致的調(diào)查研究、綜合分析、多方比較,幫助委托方找出制約旅游發(fā)展的難點(diǎn)問題,并規(guī)劃出解決問題的辦法、思路和方案,指導(dǎo)委托方突破難點(diǎn)、突破瓶頸。

4、尋找“賣點(diǎn)”

從本質(zhì)上講,旅游產(chǎn)品也是一種商品,是商品,就要有賣點(diǎn)。

中美麗鄉(xiāng)村安吉縣,擁有108萬畝竹林,植被覆蓋率達(dá)75%當(dāng)?shù)乜諝赓|(zhì)量好,大氣負(fù)氧離子平均濃度達(dá)8000個(gè)/立方厘米。安吉33項(xiàng)氣候生態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)優(yōu)良率達(dá)97%,綜合評(píng)定結(jié)果優(yōu)。從單個(gè)資源來看,看似每種資源都是賣點(diǎn),但賣點(diǎn)多了反而不利于受眾的認(rèn)知。

這些資源有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是氧氣多、空氣好,空氣質(zhì)量好的直接效益就是對(duì)人的健康有益,從這個(gè)角度講,安吉縣是非常適宜做健康養(yǎng)生旅游的地方。因此安吉縣旅游發(fā)展方向總結(jié)了六個(gè)字,即“賣氧氣、做養(yǎng)生”。竹林負(fù)離子就是最大賣點(diǎn)。

5、制造“爆點(diǎn)”

這里所說的爆點(diǎn)即引爆點(diǎn),指的是旅游發(fā)展的初始階段或發(fā)展到一定程度時(shí),能引發(fā)爆炸性效應(yīng)、推動(dòng)爆發(fā)性增長(zhǎng)的因素。這種因素可以是一句口號(hào)、一次活動(dòng)、一項(xiàng)政策,也可以是一種產(chǎn)品、一家景區(qū),更可以是一種品牌。

做旅游規(guī)劃,必須善于制造引爆點(diǎn)。怎樣制造引爆點(diǎn),要具體情況具體分析。

列如‘安吉江南天池’景區(qū),是AAAA級(jí)旅游景區(qū)?;钠核娬疚挥谡憬”辈堪布h境內(nèi),總裝機(jī)容量為180萬千瓦,在同類電站中位列亞洲之首,世界第三。這樣一座完全工業(yè)化的隱沒于崇山峻嶺之間的水電站,卻身兼二職,物盡其用,在規(guī)劃建設(shè)時(shí)同時(shí)被作為一個(gè)景區(qū)項(xiàng)目來開發(fā),尤其是上水庫區(qū),美其名曰“江南天池”,很快就成為天荒坪最靚麗的名片。

為改變景區(qū)季節(jié)性旅游淡季過長(zhǎng),建設(shè)‘江南天池滑雪場(chǎng)’提出這一項(xiàng)目基于以下原因:一,據(jù)統(tǒng)計(jì)江南天池16年的氣溫?cái)?shù)據(jù)來看,12月份至次年2月份基本在0度至-18度,氣候條件可行。江南天池在海拔千米山頂和安吉東、南、西三面環(huán)山,北面暢開可使北風(fēng)長(zhǎng)驅(qū)直入的地形所致。每年都有十至二十場(chǎng)雪,

二,江南天池滑雪場(chǎng)是江南唯一冬季野外滑雪場(chǎng),全長(zhǎng)近800米,擁有6萬多平方米的雪場(chǎng),是目前華東全方位最Hi的拓展組合群。華東有4億人,有廣闊的市場(chǎng)空間。

三,浙江本身就是旅游大省,全省人口近五千萬,旅游發(fā)展?jié)摿薮螅€沒有野外大型滑雪場(chǎng),從完善冬季旅游淡季、旅游功能單一的角度,迫切需要這個(gè)項(xiàng)目。

6、注重“落點(diǎn)”

落點(diǎn)指的是規(guī)劃的落地性、操作性。編制旅游規(guī)劃,除了要有戰(zhàn)略高度,具備一定的前瞻性之外,必須十分注重落地性和操作性。

需要從四個(gè)方面強(qiáng)化落地性、操作性。

一是強(qiáng)化具體區(qū)域即點(diǎn)上的規(guī)劃,

二是強(qiáng)化具體項(xiàng)目的規(guī)劃,

三是強(qiáng)化具體時(shí)間的規(guī)劃,

四是強(qiáng)化相互關(guān)聯(lián)的規(guī)劃。

在具體區(qū)域的規(guī)劃上,規(guī)劃不但對(duì)全市的旅游發(fā)展進(jìn)行宏觀規(guī)劃,而且對(duì)所屬縣(市、區(qū)),也根據(jù)其地理位置、資源狀況、發(fā)展現(xiàn)狀等情況,分別列章作出發(fā)展規(guī)劃。

在具體項(xiàng)目上,不但有全市的空間布局,而且對(duì)具體產(chǎn)品項(xiàng)目作了發(fā)展規(guī)劃,如旅游住宿設(shè)施方面,規(guī)劃對(duì)全市的旅游住宿設(shè)施做了詳盡的調(diào)查,對(duì)全市的游客增長(zhǎng)趨勢(shì)進(jìn)行了科學(xué)的分析,最后到點(diǎn)到位地對(duì)全市和每個(gè)縣(市、區(qū))的住宿設(shè)施的發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃。

7、抓住“重點(diǎn)”

一個(gè)好的旅游規(guī)劃,在全面貫徹《旅游規(guī)劃通則》的基礎(chǔ)上,必須突出重點(diǎn)。

一是相同的規(guī)劃突出不同的要素。《旅游規(guī)劃通則》對(duì)各類規(guī)劃的要素構(gòu)成作了明確具體的要求。如旅游區(qū)總體規(guī)劃,通則規(guī)定其五大基本要素,十三項(xiàng)基本內(nèi)容。雖然這些要素都要寫、都不能缺,但哪些必須濃墨重彩,哪些可以簡(jiǎn)潔描述,要根據(jù)實(shí)際情況而定。

二是不同的規(guī)劃要突出不同規(guī)劃的重點(diǎn)。不同的規(guī)劃要解決的問題不同,要求也不同。特別是一些非法定規(guī)劃,因其沒有標(biāo)準(zhǔn)可依,把握重點(diǎn)就顯得尤為重要。如,概念性規(guī)劃,規(guī)劃范圍一般較大,要解決的問題主要是戰(zhàn)略層面的問題。其重點(diǎn)就應(yīng)該放在發(fā)展理念、空間結(jié)構(gòu)、旅游形象、產(chǎn)品策劃等戰(zhàn)略問題上,其他方面筆墨可以輕些。

三是不同產(chǎn)品的規(guī)劃要突出不同產(chǎn)品的重點(diǎn)。旅游業(yè)蓬勃發(fā)展,旅游產(chǎn)品的種類越來越多,要根據(jù)各類產(chǎn)品的特點(diǎn)、要求展開規(guī)劃。而如果對(duì)一個(gè)古村古鎮(zhèn)進(jìn)行恢復(fù)性修建,就應(yīng)該本著保護(hù)與開發(fā)并重的原則。如果是重新規(guī)劃建設(shè)的旅游小鎮(zhèn),就可以大刀闊斧地規(guī)劃建設(shè)。

8、做好“節(jié)點(diǎn)”

從廣義上說,節(jié)點(diǎn)也是重點(diǎn),什么叫節(jié)點(diǎn)?在事物發(fā)展過程中具有聯(lián)系作用、樞紐作用、組織作用,能夠影響周邊、影響整體的關(guān)節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)。如時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工程節(jié)點(diǎn)等。

如,做一個(gè)區(qū)域規(guī)劃,面廣點(diǎn)多,需要規(guī)劃的東西很多,什么才是節(jié)點(diǎn)?歸派認(rèn)為,景區(qū)就是重要節(jié)點(diǎn)之一,因?yàn)榫皡^(qū)是旅游的核心產(chǎn)品。在一個(gè)區(qū)域范圍內(nèi),只有把幾個(gè)景區(qū)規(guī)劃好了,整個(gè)規(guī)劃框架才能基本立起來。又如,一個(gè)景區(qū)有若干個(gè)項(xiàng)目,景區(qū)內(nèi)的景點(diǎn)、游客服務(wù)中心、旅游廁所這些重要節(jié)點(diǎn),都應(yīng)在規(guī)劃過程中傾心關(guān)注,認(rèn)真做好。

9、不斷制造“興奮點(diǎn)”

旅游的重要目的就是要為人們帶來更多的快樂、更多的興奮。作為旅游發(fā)展和旅游產(chǎn)品的建設(shè)“藍(lán)本”,旅游規(guī)劃應(yīng)該為這種快樂和興奮提供更多的建設(shè)依據(jù)。尤其是景區(qū)建設(shè)規(guī)劃,更要把制造“興奮點(diǎn)”當(dāng)作一個(gè)規(guī)劃重點(diǎn)。

興奮是一種感知反映,能刺激人們興奮的因素是多方面的。美好的視覺效果能刺激人們興奮,一個(gè)娓娓道來的故事、一首孩童時(shí)代的兒歌、一桌家鄉(xiāng)口味的飯菜,更能勾起人們的鄉(xiāng)愁。規(guī)劃編制者要多思考、多品味這些因素,制造更多的興奮點(diǎn)。

構(gòu)成興奮點(diǎn)的事物是很多的,它可以是一個(gè)節(jié)點(diǎn),如景區(qū)內(nèi)的景點(diǎn)無疑就是這個(gè)景區(qū)的主要興奮點(diǎn)。許多設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)意的小品,往往引得游客駐足留影樂在其中。

一份旅游規(guī)劃方案能做好以上九點(diǎn),做到合理安排,整體協(xié)調(diào),可落地操作性強(qiáng),就是一份優(yōu)秀的旅游規(guī)劃。

3. 公司旅游活動(dòng)策劃方案范文

不同的公司,情況不同,好的團(tuán)建方案都是按需定制的; 人數(shù)較少,通常選擇唱歌、聚餐、轟趴;人數(shù)多,通常選擇旅行、拓展; 如果需要有特色,預(yù)算也豐富,則可以考慮找團(tuán)建公司策劃。

4. 公司旅游規(guī)劃方案怎么寫范文

旅游規(guī)劃是一套法定的規(guī)范程序,是對(duì)目的地或景區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展的綜合平衡、戰(zhàn)略指引與保護(hù)控制,從而使其實(shí)現(xiàn)有序發(fā)展的目標(biāo)。

旅游規(guī)劃是為旅游的發(fā)展設(shè)計(jì)的一個(gè)框架,所以這個(gè)框架必須是長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的,必要的。

旅游規(guī)劃的功能:

1、促進(jìn)旅游業(yè)健康發(fā)展;

2、啟發(fā)和誘導(dǎo)的功能;

3、調(diào)整和整合的功能。

5. 公司旅游計(jì)劃書

先想好自己要去哪里玩!再看一下自己口袋里到底有多少錢!所謂有量力而行其實(shí)就和錢有關(guān),如果你不差錢可以住得好吃得好玩得好,想幾點(diǎn)起來就幾點(diǎn)起來!如果沒錢的話就要找吃飯便宜,住宿很便宜像那種青年旅社之類!八個(gè)人合租,要承受襪子味,其實(shí)當(dāng)?shù)孛朗硜碜杂诒镜禺a(chǎn)價(jià)格便宜又能吃到正宗的特色!

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