1. 蘇州市高級(jí)職稱
可以落戶
人才引進(jìn)條件：
1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的 人員;
2、在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員;
3、具有中級(jí)職稱或本科學(xué)歷，且年齡男性40 周歲以下、 女性35 周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員;
4、被單位合法聘用，連續(xù)工作滿2 年以上，同時(shí)段交納 社保、醫(yī)保、公積金，具有大?；蛑袑W(xué)歷且年齡在30 周歲以下， 并擁有合法固定住所的人員 ; “合法聘用”是指《特聘工作證》滿2 年(28 周歲之前辦理)。 “合法固定住所”是指:擬調(diào)人員在本市居住房屬于自己的 產(chǎn)權(quán)房屋或租住屬公有產(chǎn)權(quán)并領(lǐng)取使用權(quán)證的房屋。
2. 蘇州市高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示
（一）獲得相關(guān)專業(yè)的以下學(xué)歷，經(jīng)考核稱職（合格），可認(rèn)定助理工程師職稱：
1、本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年；
2、大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作3年。
（二）中專畢業(yè)或取得職稱部門(mén)認(rèn)可的本專業(yè)大專專業(yè)證書(shū)，受聘技術(shù)員職務(wù)4年以上，可申報(bào)評(píng)審助理工程師職稱；
（三）大專或中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年，經(jīng)考核稱職（合格），可認(rèn)定技術(shù)員職稱；
（四）取得職稱部門(mén)認(rèn)可的本專業(yè)中?；蛞陨蠈I(yè)證書(shū)，可申報(bào)評(píng)審技術(shù)員職稱。
3. 蘇州市高級(jí)職稱證書(shū)
副高職稱證書(shū)的含金量還是比較高的。不同的副高職稱含金量又有不同。
第1種是符合崗位設(shè)置的副高職稱，主要是在縣城，區(qū)、市的學(xué)校內(nèi)的副高職稱，由于受崗位設(shè)置的限制，這些獲得副高職稱的教師會(huì)是本地區(qū)最優(yōu)秀的教師，含金量最高。
第2種是鄉(xiāng)鎮(zhèn)類副高級(jí)職稱，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)類副高級(jí)職稱不受崗位聘任的限制，所以含金量較低。
4. 蘇州市高級(jí)職稱人才引進(jìn)補(bǔ)貼
沒(méi)有，因?yàn)樾吕下毠ご龈鶕?jù)職稱而定
5. 蘇州市高級(jí)職稱答辯
知1．“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表”一式二份。
2．“蘇州市申報(bào)中級(jí)職稱人員情況簡(jiǎn)介表”一式二份?！ ?．任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況，考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書(shū)?！ ?．任現(xiàn)職以 道來(lái)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)?！ ?．任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、作品征集和收藏情況以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣等方面的資料?！ ?．任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表本專業(yè)（學(xué)科）論文或本人撰寫(xiě)的研究報(bào)告和創(chuàng)作體會(huì)?！ ?．職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件和復(fù)印件（傳統(tǒng)工藝美術(shù)不作要求）。 8．學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)的原件和彩 專印件?！ ?．有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊(cè)復(fù)印件?！ ?0．身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張（資格證書(shū)用）?！ ?1．材料目錄及評(píng)委會(huì)需要的其他材料。申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供 屬原件，各市、區(qū)、局應(yīng)對(duì)各類證書(shū)、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后在復(fù)印件上簽署核對(duì)無(wú)誤的字樣，驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫(xiě)破格答辯表。